曝原阿里千问后训练负责人郁博文加入字节跳动

摘要
 
原阿里巴巴通义实验室Qwen（千问）大模型后训练负责人郁博文有了新动向，他已正式加入字节跳动，担任Seed团队视觉模型与多模态交互团队后训练负责人。郁博文2022年博士毕业后以阿里“阿里星”身份加入达摩院，深度参与通义千问早期研发并成为核心骨干，还担任过后训练负责人。然而，2026年3月阿里通义实验室进行组织架构调整，将Qwen团队拆分，这使郁博文管理范围缩小，且与他的技术理念冲突，加上商业化考核压力，团队内部分歧加剧。此前，千问技术负责人林俊旸卸任，郁博文也同步离职，其工作由周浩接任。此次郁博文加盟字节跳动，或为字节在大模型后训练领域注入新力量。
 
据 IT 时代网报道，知情人士透露，原阿里巴巴通义实验室 Qwen（千问）大模型后训练负责人郁博文已正式加入字节跳动，担任 Seed 团队视觉模型与多模态交互团队后训练负责人。

 
新浪科技就上述信息向官方求证，截至发稿，字节暂无回应。

 
公开资料显示，2022 年博士毕业后，郁博文以阿里集团最高级别校招项目 " 阿里星 " 身份加入阿里巴巴达摩院，担任算法专家（P7）。入职初期即深度参与通义千问大模型的早期训练与研发，迅速成长为千问团队核心骨干，并最终担任后训练（Post-training）负责人。
 

2026年3月，阿里通义实验室启动组织架构调整，计划将原本垂直整合的 Qwen 团队拆分为预训练、后训练、文本、多模态等多个平行模块。这一调整导致郁博文的管理范围大幅缩小，且与其坚持的 " 预训练与后训练必须深度耦合 " 的技术理念产生冲突。此外，阿里高层对千问团队施加的商业化考核压力，也加剧了团队内部的分歧。

3月4日凌晨，原阿里千问大模型技术负责人林俊旸于社交平台发文宣布卸任引发热议，他在社交平台写道“me stepping down. bye my beloved qwen.”（我将卸任，再见我亲爱的千问）。随后，Qwen后训练负责人郁博文同步离职，其工作由前 Google DeepMind 高级资深研究员周浩接任。