上个月底,小秦办离职交接。她是我们公司的美工,干了两年半,人挺实在。交接那天下午三点多,她把一块移动硬盘推到我面前,说:”哥,产品图都在这儿了,AIGC生的都在’AIGC-产品图’这个文件夹里。”
我随手点开,属性栏显示:3,847张。
我当时就愣住了。倒不是嫌多——我脑子里闪过的第一个念头是:我们主推款的详情页,好像有日子没换过图了。我把小李叫过来。小李是运营,详情页归他管。”咱那款户外灯的详情页,上次换图是啥时候?”他挠挠头,半天憋出一句:”好像……六月份?”我翻了下后台记录:6月14号。从那天到交接那天,整整四个月。
文件夹里躺着三千八百多张AIGC图,详情页一张没动过。这事,越想越不对劲。
交接的硬盘里躺着3800多张AIGC产品图,详情页却四个月没换过一张。
年初我们刚上AIGC生图工具那会儿,全公司都跟过节似的。以前找外包摄影,棚拍一天,50张成片,挑来挑去能用的也就十几张,还得等三天才能拿到。小秦那时候最怕的就是月底,老板娘一句话”详情页那几张图该换了”,她就得开始约摄影、排档期、等修图,一套流程走下来小半个月。
AIGC一来,全变了。提示词一敲,一下午能出两三百张。小秦天天在群里发新图:”哥你看这张光影绝了””这张背景高级,能当主图”。我们都觉得,这下素材管够了,再也不用为图发愁。那段时间,公司群里最热闹的话题就是谁调的提示词更牛。
可热闹了两个月,怪事发生了:图越生越多,详情页反而越来越”静”。以前一个月至少换一两次图,现在呢?四个月,一张没动。小李那边呢,他每周雷打不动让小秦生图——”多备点,总有用上的时候”。小秦呢,生了就往文件夹里一丢。文件夹从”AIGC-产品图”,到”AIGC-产品图-2″,到”AIGC-产品图-最终版”,再到”AIGC-产品图-最终版2″。生图这件事,慢慢变成了一种囤积。
后来我琢磨明白了。以前拍一张有成本——摄影师的钱、棚的租金、等片的时间,每一张都得掂量:这张值不值挂上去?老板娘眼光毒,会一张一张过,不行的当场毙掉。流程慢,可每张图都有人拍板,有人负责。
AIGC把生图成本打到了零。但跟着一起归零的,还有”做决定”的压力。一张图不花钱,生一百张也不心疼,那就都留着呗。留着留着,文件夹越来越大,谁也不知道哪张好、哪张该挂、哪张该删。选图这件事,从”大家一起挑”,变成了”没人挑”。
这真不是我们一家的问题。Adobe今年4月在MAX London的官方新闻稿里写了:Firefly模型已经被创作者用来生成了超过220亿个图片和视频资产(Adobe 2025年4月官方新闻稿)。220亿。供给侧已经彻底炸了,可每个团队详情页的坑位还是那么几个。图越多,敢往上挂的人反而越少——这话听着反常识,我们可是实打实验证过的。
之前写过一篇AIGC生成可用性复盘,聊的是生出来的图哪张能用。那篇发出后,有同行在评论区问我:”能用的标准到底是谁定?”我当时没答上来。现在我知道了:标准没人定,就是最大的问题。
有天我问小李:”文件夹里三千多张,你为啥不挑几张换上?”他说了一句大实话:”哥,三千多张,我从哪张看起?看了二十张,眼睛就花了。而且万一我换上去的新图不如旧的,询盘掉了,算谁的?”
话说到这份上,病根就清楚了。旧图再平庸,它是经过市场验证的;新图再漂亮,它是没经过验证的。团队里真正缺的,早就不是会生图的人了——小秦一个人一星期能生一千张。缺的是敢删图、会选图、敢为”换上去”这三个字负责的人。买家不信太完美的图那篇聊过信任问题,可信任问题的前提是:得先有人敢把图挂上去。
我想了两天,干了件看起来很蠢的事:定了个规矩,每个月最后一个周五下午,全员”删图会”。规则就三条,土得掉渣。
第一,文件夹里的图,一个月内没被打开过两次的,删。第二,留下来的图,必须有人说得出”这张比详情页现有的好在哪”,说不出来,删。第三,删掉的图进回收站保留30天,30天后彻底清掉——给所有人一个后悔的机会,也就30天。
第一次删图会,小秦还没走。她差点跟我急:”哥,这些图我一张一张调提示词生的,你说删就删?”我说:”生的好不好,咱们先放一边。你自己说,三千多张图,真正在详情页上露过脸的,有一百张吗?”她不吭声了。最后我们俩一起数的:87张。
那一下午,我们删掉了2700多张。硬盘从快满了,变成空了一大半。删到后面,小秦自己都麻木了,鼠标点得飞快,嘴里念叨:”这张背景不错,但是跟现有主图重复了,删。这张光影是好,可产品都看不清了,删。”
每月最后一个周五下午的删图会:哪张留下、哪张删掉,当场拍板。
删完图,新的问题来了:以后还生不生?生,怎么生?总不能从一个极端走到另一个极端,把AIGC工具供起来不用。
小秦走后,新来的美工小周接手。头一个月,他延续了老办法:每周生两三百张往文件夹里堆。我找他聊了一次,给他定了个新流程,一句话:先定坑位,再定量生图。
具体是这么干的。我们主推款的详情页一共12屏,小李把每一屏的图列成清单,标出来:哪几屏的图超过三个月没换了,哪几屏客户问得最多、最需要换。小周每个月只生这份清单上的图,总量不许超过200张。生之前,他得先写一句话:这张图打算替掉第几屏的哪张,解决什么问题。写不出来,就不生。
小周一开始挺抵触,觉得”限制我发挥”。可干了两个月,他自己服了。他把出过好图的提示词都存了下来,建了个提示词模板库,文件名都标得清清楚楚:”主图-户外灯-夜景-暖光””场景图-庭院-黄昏”。他说,以前生三百张撞运气,现在按坑位生五十张,命中率反而高了,返工还少了。老板娘过图也省事了,她现在只问三句话:”这张图,买家多看一眼的理由是什么?””换掉旧图,旧图的哪个毛病被治好了?””这张图三个月后还成立吗?”答不上来,当场打回。
额度这事,一开始也有漏洞。小周第一个月就超了,偷偷生了260多张。我没骂他,只补了一条:超额可以,但超出的每一张,必须对应一张被删掉的旧图,一进一出。他后来跟我说,这条比额度本身管用——每次想多生几张,就得先想好删哪张,手就慢下来了。
你看,流程反过来了:以前是先生图、再想想哪张能用;现在是先想清楚要什么,再定量生。AIGC还是那个AIGC,变的只是顺序。
删完的第二周,小李把详情页换了。从剩下的图里,他挑了9张——注意,是挑了9张,不是一股脑全换上。换上去之前,他每张都写了句话:这张替换第几屏的老图,理由是什么。我让他把这份说明贴在公司小群里,等于公开立军令状:换上去的效果,我负责。
删掉2700多张之后,备选图只剩不到200张,但张张有人负责。
换完第三周,有个合作两年的老客户在WhatsApp上跟小李说:”你们那个户外灯的详情页,最近看着顺眼多了,图干净。”
我没敢问他转化涨了多少——样本太小,问了也是自欺欺人。但我知道一件事:详情页终于又开始”动”了。四个月没动过的页面,两周换了9张图。这才是正常的节奏。
现在我们文件夹里常年保持不到200张图。每张图的文件名后面,小李都加了个小尾巴:日期加用途加谁拍的板。比如”20261012-户外灯-主图-李”。他说,这样以后谁想换图,一眼就知道该问谁,责任到人,图才敢动。
第二次删图会在10月底开的。这次只删掉了300多张。小李开完会跟我说:”哥,囤的速度降下来了,说明新流程管用。”我点点头,没说话。心里想的是:删图会这个土办法,估计还得开下去。只要AIGC生图还这么便宜,人性里那个”反正留着又不占地方”的念头,就还会冒头。
第二次删图会,老板娘也来了,坐了十分钟,说了一句话:”以后谁生的图谁负责删。生图的人不删,图就永远是垃圾。”说完就走了。小李后来把这句话贴在了文件夹说明文档的第一行。
小李现在每月初会主动交一份换图计划,就一张表:换哪几屏、换什么图、理由一句话。上个月他换了主图那屏,理由是”老主图拍了两年,灯体都换代了”。老板娘看完只回了两个字:通过。我发现,敢删图的人带出来的团队,连申请换图的底气都不一样。
对了,提示词模板库这事还有个后续。小周那套”主图-户外灯-夜景-暖光”的命名,被我们另一个做风扇品类的同事直接抄走了,改个前缀就用。他跟我说,抄的不是提示词,是”先定坑位再定量”这个思路。现在两个品类共用一套生图流程,文件夹加起来不到400张。
前两天我跟一个做同行的朋友喝酒,聊起这事。他说他们公司也一样,AIGC图生了上万张,详情页半年没动。我跟他说:你们缺的不是生图的人,是敢删图的人。生图这事,机器已经替你干完了;删图这事,还得人来。
他听完,回去的路上就给他们运营发了条微信:”下周五下午,删图。”
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